Blog

Češi dělají kariéru v rozvojových zemích - E15

Nadnárodní firmy přinesly do Česka svůj kariérní systém: kdo chce ve skupině povýšit, musí na zkušenou do zahraničí. Stále více českých manažerů odchází hlavně do zemí třetího světa, pak mají šanci uspět na vysokých postech i v Česku či západních zemích. „Země na východ od nás se přímo nabízejí k tomu, aby tam český manažer získal zkušenosti. Chápání místní kultury a často i znalost místního jazyka dávají českým manažerům náskok před konkurencí ze Západu,“ říká šéf headhunterské firmy Constellation Jan Brázda.

Nový přepych? Výjimečná práce

Švýcarský filozof a spisovatel Alain de Botton ve svých knihách rozebírá pocity a obavy lidí v současné společnosti. Mezi jeho nejznámější eseje patří Status Anxiety (Úzkost statusu), The Pleasures and Sorrows of Work (Pracovní potěšení a utrpení) nebo Architecture of Hapiness (Architektura štěstí). Rozhovor s ním přinesly Lidové noviny dne 5.12.2009

Lidové noviny - rozhovor 30.11.

Co vás přimělo odejít z nadnárodní společnosti a otevřít si vlastní firmu Constellation Executive search? Kdysi jsem absolvoval studium MBA ve Spojených státech a tam nás věhlasní profesoři učili, že doba krize nebo recese je ta nejlepší chvíle investovat, založit novou firmu a dělat věci jinak. V takové chvíli máte totiž šanci získat daleko větší podíl na trhu než v době všeobecného ekonomického růstu. Když je konkurence oslabená, je nejlepší čas vstoupit na trh.

Ekonomická krize - čas pro změnu herních pravidel

Tak tu máme krizi. A prý je čím dál tím hlubší… Na rozdíl od mnoha jiných ekonomů to nevidím tak tragicky, prostě jsme si žili chvíli nad poměry a určitá korekce musela přijít.